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文化馆关于实施“强龙工程”
[来源:本站 | 作者:青铜峡市文化馆 | 日期:2014年3月6日 | 浏览771 次] 字体:[ ]

文化馆关于实施“强龙工程”

进一步加强服务型党组织建设工作安排

 

为认真贯彻落实党的十八大精神,全面推进文化馆党建工作,不断提高基层党建工作科学化水平,按照市委《关于实施“强龙工程”进一步加强服务型党组织建设的实施意见 》文件精神,结合文化馆实际,现就实施“强龙工程”、进一步加强服务型党组织建设提出如下实施意见:

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以建设服务型党组织为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,通过坚定理想信念铸“龙魂”、建强书记队伍舞“龙头”、加强党员队伍壮“龙骨”、扩大组织覆盖强“龙身”、深化党群共建活“龙尾”,切实把文化馆建设成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的“火车头”、主心骨,把党员干部队伍打造成为文化旅游广电事业发展先锋队、主力军,努力实现文化馆服务意识进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党员群众满意度进一步提升,为建设美丽富饶文明和谐青铜峡提供坚强组织保证。

(二)目标任务。紧紧围绕党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”的战略要求,通过实施党建“强龙工程”,使文化馆规范优化、党员队伍素质稳步提升、活动成效更加明显、制度机制科学管用、保障体系配套健全,整体工作水平有明显提升。力争到2015年底,成为市级“基层党建示范单位”,形成具有文化特色的基层党建工作示范点。

二、主要内容和工作重点

(一)加强思想政治建设,坚定理想信念铸“龙魂” 

1、突出抓好十八大精神的深化学习。以科级干部、基层党支部书记为重点,采取集中轮训、理论研讨、讲座交流、专题调研等形式,抓好十八大精神的深度学习领会。充分运用远程教育、网络媒体、手机党课等手段,掀起党的十八大精神学习贯彻热潮。积极创建学习型党组织,经常性开展党员先进性和纯洁性教育活动,积极探索灵活多样、科学有效、贴近实际的学习方式和载体,不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

2、强化干部作风转变。牢固树立“一切为了发展、一切为了民生、一切为了和谐”的工作理念,切实厉行“实、细、快”的工作作风,认真落实党政机关干部“一线工作法”,严格执行重点工作、重点工程责任制、限时制,切实解决“慵、懒、散、软、拖”等突出问题,着力破解思想观念、体制机制、干部作风等方面存在的突出问题,全面形成“开放、包容、团结、奋进、务实、高效”的工作氛围,努力营造风清气正的发展环境。

3、深入开展党的群众路线教育实践活动。突出“为民务实清廉”主题,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,在为民上有新作为、务实上有新进步、清廉上有新形象。认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,深入推进干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”和中青年干部“同生活、同学习、同工作”实践锻炼活动,进一步密切联系群众、优化干群关系。

(二)坚持上下联动,加强书记舞“龙头”  

4、加强支部书记素质提升。按照市委的总体要求,努力建设一支思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的“一好四强”队伍。继续完善党员干部管理考核机制,关心长期在一线工作、业绩突出、群众公认的优秀干部,增强党员干部队伍生机活力。

5、全面实施人才培养工程。立足市委“12356”工作任务,组织实施《黄河文化旅游人才培养工程》,加强文化旅游人才队伍建设,开展优秀人才服务基层和优秀人才引领活动,引进优秀人才,发挥人才作用。年内争取有文化优秀人才进入自治区“塞上文化名家”行列。积极开展人才及人才工作的宣传工作。建立人才工作示范点,及时更新文化旅游人才信息库。人才工作有思路、有安排、有载体、有措施、有保障、有效益,完成本单位承担的人才工作任务。

(三)加强党员队伍建设,激发生机活力壮“龙骨”

6、严把发展党员入口。坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用,始终把政治标准放在发展党员首位,成熟一个发展一个,保持党员队伍适度规模。全面推行“一建双育三评四先五制”发展党员机制,保证发展党员质量。加强入党积极分子培养教育,建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍。健全党员能进能出机制,按照稳妥、慎重的原则,严格审核把关,及时处置不合格党员,使党员队伍更纯洁。

7、创新党员教育管理。在党员中开展“一证一册一库一卡一网一站一栏”(即党员活动证、党建一本通台账、党员信息库、流动党员联系服务卡、青铜峡党建网、星级远程教育站点、《旗帜》电视栏目)为主要内容的党员“七个一”教育管理工作,着力提升党员教育管理科学化水平。健全完善党员轮训制度,加强党员教育骨干队伍建设,突出抓好基层党员的党性观念教育和业务技能培训。严格落实“三会一课”、“评星定格”、民主评议和党员党性定期分析等制度,探索党员目标管理、分类管理、积分制管理。建立完善流动党员信息库,健全完善流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的动态管理机制。严格执行党费收缴、管理和使用规定,做到收缴及时、管理规范、使用合理。

8深化拓展“三建四关心”党内关怀机制。健全党员个人档案,完善党员关爱制度,落实“五必访、五必谈”制度,真正重视、真情关怀、真心爱护老党员和生活困难党员。健全党员立足岗位创先争优长效机制,通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式,开展党员公开承诺和志愿服务等活动,推动党员发挥先锋模范作用。健全完善党内表彰制度,大力表彰选树宣传优秀共产党员典型,发挥先进典型的示范带动作用。

(四)夯实基层组织基础,扩大组织覆盖强“龙身”

9、创新党组织活动内容。大力加强服务型党组织建设,扎实开展“三优两创一提升”、“三亮三比三评”、“机关学习讲堂”和“党员星级化管理”等主题实践活动,加强党员联系和服务群众工作。

 10、全力加强党内民主建设。进一步规范党务公开的内容、形式、程序和范围,提高党务公开的科学性、针对性。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,严格落实党内民主决策、党内民主监督等制度,充分保障党员民主权利。健全党内重大情况通报、重大问题反映、重大决策听证制度,不断优化党内民主环境。

(五)健全基层配套组织,深化党群共建活“龙尾”

11、深化党群共建创先争优。积极推广“工会+职工之家”活动阵地“党群共建共用”等模式,不断扩大组织的覆盖面和影响力。认真开展群团组织“推优”工作,使优秀团员成为党员发展的主要来源,使优秀青年成为事业发展骨干。探索建立党群志愿者联合管理机制,建立健全志愿者档案和注册登记制度,推进志愿者服务基地建设,广泛开展志愿服务活动。

三、工作要求

1、加强领导,严格落实。党支部要充分认识实施“强龙工程”的重要意义,强化支部书记抓党建的责任和意识,认真研究部署,细化任务分工,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。

2、分类指导,培育典型。结合文化工作实际,推动党建工作整体推进、协调发展。健全落实督查、经验交流、考核讲评制度,着力打造富有特色的党建工作典型。

3、强化宣传,营造氛围。党支部加大实施“强龙工程”的宣传力度,大力宣传实施过程中涌现出的先进典型和好的经验做法,营造良好氛围。

         

 

                    青铜峡市文化馆

                    201436


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