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大讨论活动实施方案
[来源:本站 | 作者:青铜峡市文化馆 | 日期:2015年8月31日 | 浏览1610 次] 字体:[ ]

  为认真贯彻落实市委开展“解放思想 加大开放 创新发展”大讨论活动,根据文化馆实际,现制定如下实施方案。
一、目的意义。
自治区党委十一届六次全会,对加快开放宁夏建设做出了全面部署,开展大讨论活动,就是为了深入学习领会全会的精神实质,切实把思想和行动统一到全会精神上来,准确把握开放宁夏建设面临的形势、任务、思路和目标,以及开放宁夏建设的战略重点和政策措施,进一步解放思想、加大开放、创新机制、搭建平台、优化环境、加快发展,切实担负起开放宁夏建设的神圣使命。
开展大讨论活动,是贯彻落实自治区党委十一届六次全会精神的重大举措,是抓住机遇实现文化馆又好又快发展的必然要求,要深刻反思思想精神状态、工作思路、目标定位等不适应不利于科学发展的陈旧观念和僵化机制,凝聚共识,凝聚力量,通过大讨论,变压力为动力,变差距为潜力,坚定跨越赶超、奋进崛起的信心和决心,促进文化馆新一轮大发展。
    二、总体要求
开展大讨论活动,要深入贯彻党的十八届三中、四中全会十自治区党委十一届六次全会精神,按照吴忠市委赵水清在青铜峡市领导干部大会上的讲话要求,以“解放思想、加大开放、创新发展”为主题,以“转变观念、转变思维、转变作风、转型突破”为主线,以“六对照六检查六反思”为总体要求,在全馆广泛深入、扎扎实实地开展大学习、大调研、大讨论和百日攻坚大会战,抓学习、增动力,找问题查结症,树标杆定目标,找路径明举措,直击要害、寻求突破,聚焦成果,确保成效。
大讨论活动的时间和活动对象:
活动时间:从现在开始至10月下旬2个月时间;
活动对象:全馆干部职工。
大讨论活动的总体要求:
    一要对照发展理念,检查思想观念和开放水平的差距,反思眼界不开阔、思路不开阔、胸襟不开阔等问题。
    二要对照发展现状,检查对外开放的整体水平高不高,反思扩大开放格局不够等问题。
    三要对照市场经济思维,检查是否优化开放的环境和氛围,反思市场机制不活、创业氛围不浓等闭题。
    四要对照开放成效,检查对外开放的优势有没有充分发挥,反思发展活力不够、开放程度不高等问题。
    五要对照改革创新,检查用开放倒逼改革的力度大不大,反思创新动力不足、开放能力偏低等问题。
    六要对照目标任务,检查是否敢于担当、主动作为,反思工作作风及成就是否让群众满意等问题。
    大讨论活动把握四个原则:
    一是强化学习教育。深刻学习领会中央“四个全面”、“一带一举”战略布局和自治区、吴忠市关于扩大开放决策部署,在深刻透彻的学习中不断解放思想,深化认识,更新观念,形成共识。
    二是坚持问题导向。站在青铜映的过去、现在和未来,放眼全国、全区、全吴忠,对照先进标杆找差距,瞄准目标定位查不足,坚持边学习、边调研,边思考、边讨论,边自查、边整改,着力解决影响文化馆事业发展的突出问题。
    三是紧密联系实际。坚持开展活动与推动工作紧密结合,把大讨论活动的成果体现在科学决策上,体现在加大开放、推进创新发展上,体现在确保完成全年目标任务上,抓紧抓实抓好每项工作,确保不搞形式、不走过场,取得实效。
    四是坚持群众路线。发动群众参与,尊重群众意见,集中群众智慧,拓展大讨论活动的广度和深度,凡是有利于青铜峡市文化馆建设和发展的意见建议,不定调子,不设框子,畅所欲言。
    三、主要任务
    (一)认真组织大学习
    1.重点学习内容
    党的十八届三中、四中全会精神、“四个全面”战略布局、“一带一路”战略;《宁夏空间发展战略规划》、《关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见和吴忠市相关贯彻意见;学习自治区党委书记李建华同志在自治区党委十一届六次全会、在开放宁夏建设座谈会上的讲话以及吴忠市委书记赵水清同志在青铜峡市领导干部大会上的讲话等。
此外,倡导广大党员干部读一些历史、文学、管理、国际和信息网络,以及与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则方面的书籍,提升修养,开阔视野。
2.学习形式
    (1)专题读书班。分中层干部和其他干部职工两个层次,由馆党支部理论学习中心组组织学习。
    (2)专题报告会。围绕开放宁夏建没和经济转型发展,分专题,邀请区内外专家学者和权威人士授课。
    (3)理论测试。组织一次卷面考试和一次现场知识竞赛,
测试干部职工对学习内容的掌握理解情况。
    (4)演讲比赛。以“道德讲堂”为平台,组织一次“解放思想大家谈”演讲活动。
    (二)深入进行大调研
1.专题调研。围绕经济社会发展中的重点、热点问题,在全馆组织开展集中调研活动。文化馆要围绕自身业务,至少承担一项调研课题的研究任务。各调研组要带着问题调研,吃透政策精神,广泛听取意见,科学归纳总结,确保形成有分量、有价值的调研报告。
    2.对标调研。由馆支委班子带队组织开展对标学习调研活动,选择区内外先进地区作为标杆,考察“取经”,全方位查找差距,分析原因,比学赶超。
3.对接调研。由馆长组织各部室负责人,邀请自治区、吴忠市文化部门领导和同志召开恳谈会,主动汇报工作,恳请把脉会诊,虚心听取意见。
(三)积极开展大讨论
    1.讨论形式
(1)座谈会。由市级领导牵头,围绕文化馆事业发展和产业转型升级方面召开座谈会,组织各界人士和老干部开展大讨论。
(2)研讨会。由局党委组织开展。
    (3)金点子征集。采取网络征集、来信来函等形式,通过问卷、微博、微信等载体,广泛征集广大干部群众为加快文化馆事业发展献计献策的好点子、金点子,科级领导干部每人至少提出3条,一般干部每人至少提出2条,汇总评选出优秀金点子。
    2.讨论要求
    引导广大干部群众深入思考和认真讨论下列问题:
   (1)如何强化进取意识,解决好精神状态不佳、争先意识
不强等问题。面对各地你追我赶、竞相发展,青铜峡市“标兵越来越远,追兵越来越近”的严峻形势,我们的差距和问题究竟在哪里,希望和出路又在哪里。通过思考和讨论,让大家既要充分认识到我市与先进地区的差距和在新一轮改革开放中面临的挑战,更要看到中央“一带一路”战略实施和开放宁夏建设的系列大好机遇,激发动力、释放活力,增强借机、惜势、借力发展的积极性和创造性。
    (2)如何强化实干意识,解决好心浮气躁、坐而论道等问题。树立脚踏实地、真抓实干的意识,在实干中比精神,在实干中求突破,在实干中树形象,努力提高执行力和落实力。
    (3)如何强化创新思维,解决好创业氛围不浓、市场机制不活等问题。进步发挥市场的作用,放活市场主体、完善市场机制、优化市场环境,最大限度地激发大众创业、万众创新。
    (4)如何强化开放思维,解决好发展活力不够、开放程度不高等问题。增强开放意识、亲商意识,把招商引资、招才引智作为对外开放的第一抓手。不断强化“人人都是发展环境、人人都是古峡形象”的理念,进一步打好优化环境“组合拳”。
    (四)百日攻坚大会战
    从现在起到11月底,大力开展“大干一百天、项目大突破”百日攻坚大会战活动,严格落实项目建设责任制限时制,确保市委政府年初确定的“两大任务”、“五个十大重点工作”快速推进,全力以赴完成全年各项目标任务。同时,要抓好明年文化馆各项工作的思路谋划,抓好重点工作、重点项目的梳理及配套万案的制定,抓好“十三五”规划制定、项目储备等打基础、利长远的工作。
    四、组织领导
    (一)加强组织领导。馆党支部成立大讨论活动领导小组,汪才任组长;刘锋任副组长;各部室负责人为成员。下设办公室,刘锋担任办公室主任,工作人员由办公室抽调。
    (二)明确工作职责。馆领导干部要带头学习调研,带头参加大讨论,带头查找差距,带头整改提高。馆领导班子成员要全程参与所负责部室的活动,进行学习辅导、调研,参加干部群众座谈交流,指导各部室搞好活动。文化馆主要负责人对本单位大讨论活动开展情况,及时向局大讨论活动领导小组报告并服从局办公室负责活动的组织协调和具体指导。对思想不重视、工作不得力、活动质量不高的要严肃问责。
    (三)营造浓厚氛囿。充分运用报刊、广播电视、网站、微博、微信等媒体和形式,大力宣传“一带一路”战略、开放宁夏建设,宣传开展大讨论活动的重大意义和本单位的经验做法;大力宣传“身边的典型”,深入挖掘闪光点,切实增强先进典型的吸引力、感染力和示范带动作用,推动大讨论活动深入开展。
    (四)务求实绩实效。此次大讨论活动的大学习、大调研、
大讨论、百日攻坚大会战等各个环节同步安排、同步推行,不分阶段,不搞转段,不重复制定方案。根据全市性活动统一安排,统一部署,统一行动。要把开展大讨论活动与做好当前各项工作结合起来统筹推进,形成合力做到两不误、两促进,把大讨论活动的成果及时转化为推动青铜峡加大开放、创新发展、转型突破的强大动力。

                       青铜峡市文化馆支部委员会
                          2015年8月31日


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